Hoe voorkom je seksuele intimidatie op de werkvloer als werkgever? #METOO

“Een grap maken mag hier niet eens meer ”
#MeToo Verhalen van seksuele intimidatie roepen de vraag op: hoe voorkom je zulk gedrag als werkgever?

Annelies van der Velden, vertrouwenspersoon bij Gimd, stelde een lijst met risicofactoren en voorzorgsmaatregelen voor bedrijven op. „Toen de #MeToo-discussie losbarstte, kreeg ik telkens weer de vraag: ‘Hoe staat mijn organisatie ervoor, en waar kan ik op letten?’ Dat besloot ik op te schrijven.”

Op NRC.nl, publicatie 28 november, worden een aantal van deze voorzorgsmaatregelen uitgelicht.