De begeleiding van Grip Schuldhulpverlening bestaat uit drie fasen. Het doel van onze begeleiding is het vinden van een structurele oplossing voor de schuldsituatie van jouw medewerker. Zodat de financiële situatie geen probleem (meer) vormt, privé en op het werk.
Hulp bij financiële zorgen
Financiële balans: goed voor je medewerker,
goed voor jou
Samen werken aan oplossingen
Fase 1 – Onderzoek en Advies
Tijdens de intake inventariseren we de financiële situatie van, en met, je medewerker. We noemen dit de fase van onderzoek en advies. Hiervan maken wij een ‘Onderzoek en Adviesrapport’. We beschrijven het plan van aanpak en starten met budgetcoaching. In deze fase komt aan de orde:
- Informatie en advies
- Ordenen thuisadministratie
- Budgetcoaching
Fase 2 – Vervolg
Na de inventarisatie kijken we of er vervolgstappen er nodig zijn om de financiële problemen structureel op te lossen. Dit is de fase waarin de voorgestelde vervolgstappen uit het Onderzoek en Adviesrapport uitgevoerd worden. De vervolgstappen zijn gericht op het oplossen of stabiliseren van (dreigende) schulden. Voorbeelden van vervolgstappen zijn:
- Informatie en advies
- Correctie loonbeslag
- Crisisinterventie
- Ordenen thuisadministratie
- Duurzame financiële dienstverlening
- Betalingsregeling
- Herfinanciering
- Een schuldregeling
- Financieel beheer
- Budgetcoaching
- Budgetbeheer
Fase 3 – de nazorg
Gedurende het gehele traject houden we jou als werkgever periodiek op de hoogte van de voortgang. We zorgen voor nazorg door de financiën te monitoren en geven advies en bieden begeleiding ter voorkoming van terugval.
Onze diensten
Grip schuldhulpverlening is gecertificeerd NVVK lid.